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温X与X储备粮直属库劳动合同纠纷一案

时间:2012-05-04 09:44来源:happymm 作者:云海观澜 点击:
上诉人温X与被上诉人X储备粮直属库劳动合同纠纷一案,原经川汇区人民法院于2006年3月29日以(2006)川民初字第89号民事判决书判决结案。温X不服,向本院提出上诉,本院于2006年8月22日以(2006)周民终字第530号民事裁定书裁定将此案发回重审,2007年7月31日,川

上诉人温X与被上诉人X储备粮直属库劳动合同纠纷一案,原经川汇区人民法院于2006年3月29日以(2006)川民初字第89号民事判决书判决结案。温X不服,向本院提出上诉,本院于2006年8月22日以(2006)周民终字第530号民事裁定书裁定将此案发回重审,2007年7月31日,川汇区人民法院作出(2006)川民初字第983号民事判决书,温X不服,再次向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了此案,上诉人温X及代理人刘X,被上诉人X储备粮直属库的代理人王X到庭参加了诉讼。

本院认为,本案系温X提起的劳动争议纠纷,http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/zuixinhunyinfa/2012/0317/725261.html。温X不服重判的上诉理由是,重审认定事实错误。其一、X储备粮直属库1998年3月26日下发的周粮国储字(1998)第6号《关于解除温X同志劳动合同的决定》文件不真实。理由是1998年3月19日经理会议并未研究解除温X劳动合同问题,也无刘相菊签发原稿,适用解除劳动合同方式不对,未经民主议定和程序,工会主席称不知道;1999年,X储备粮直属库还为温X缴纳养老金和调整基本工资;2001年单位上划后,把温X分配到直属库附营的丰谷公司,证明双方未解除劳动合同。其二、温X申请仲裁时未超过法定时效。温X收到《关于解除温X同志劳动合同的决定》后,一直找有关领导、部门反映情况,从未中断,应认定仲裁期间中断。原审对于温X以上上诉事项,存在查明事实不清之处,故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项之规定,裁定如下:

一、撤销川汇区人民法院(2006)川民初字第983号民事判决书。

二、发回川汇区人民法院重新审理。

  

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