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劳动者有权解除无固定期限合同吗

时间:2012-03-01 17:11来源: 作者: 点击:
[导读] 劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护
[导读] 劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护

  [导读]:简要描述:签订(laodonghetong)后,劳动者和用人单位应按劳动合同(laodonghetong)约定,亲自全面履行自己的义务。在履行劳动合同过程中,劳动者享有以下:

  一、要求用人单位提供劳动合同约定的劳动条件和劳动保护;

  二、要求用人单位按时足额提供劳动报酬;

  三、要求用人单位支付加班费;

  四、要求用人单位为其缴纳社会保险;

  五、有权拒绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业;

  六、有权对用人单位提供的危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告。

  七、对用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可要求追究用人单位的刑事责任。

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