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合同期满终止用人单位是否支付经济补偿? 按劳动法规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第46条第5款明确规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者
合同期满终止用人单位是否支付经济? 按劳动法规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。 《劳动》第46条第5款明确规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据此，除非劳动者自己不愿意续签劳动合同，有固定期限的劳动合同终止时，用人单位也必须支付经济补偿。 法律快车合同法频道为您整理相关知识，欢迎浏览，感谢您的访问。 (责任编辑：admin) |