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集体合同的生效与个人劳动合同有所不同。根据我国法律规定，集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同的与个人有所不同。根据我国法律规定，集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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集体合同的生效与个人劳动合同有所不同。根据我国法律规定，集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同的与个人有所不同。根据我国法律规定，集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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