| 《工伤保险条例》第41条第3款规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时，职工毕竟是在借调期间发生的工伤，为了公平起见，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险 (责任编辑：admin) |
| 《工伤保险条例》第41条第3款规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时，职工毕竟是在借调期间发生的工伤，为了公平起见，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险 (责任编辑：admin) |
今年，全市非公务员管理的事业单位13万工作人员，将纳入工伤保险统筹。 我市2005年起...
案情介绍：已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院，工作期间不慎受伤。之后，高女士与...
参加小城镇社会保险的征地人员一次性缴纳社会保险后，未在用人单位继续工作的，不需要...
参保职工的住院医疗费用如何结付？职工每次住院超过起付标准，在4万元以内的符合医疗...
《工伤保险条例》第41条第3款规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位...