市劳动和社会保障局

企业因工职工供养亲属确认

 项目名称：企业因工死亡职工供养亲属确认

类　　别：行政确认

管辖范围：参加市本级统筹的中、省企业和市、县区属企业。

实施依据：《省工伤保险实施办法》第31条规定：“申请享受供养亲属抚恤待遇的，还应提交统筹地区劳动保障行政部门对职工供养亲属范围的确定材料”。

受理条件：

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

1.完全丧失劳动能力的；

2.职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

3.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4.工亡职工子女年未满18周岁的；

5.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7.工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

申报材料：

填写《因工死亡职工供养亲属范围确认表》并附以下材料：

1.身份证及身份证复印件；

2．结婚证及身份证复印件；

3.街道或乡镇未从事有报酬的工作的证明；

4.完全丧失劳动能力的还应提供市委员会的《职工因病（非因工负伤）劳动能力鉴定表》。

办理程序：

1．申请人开具有关证明：因工死亡职工亲属提供身份证、结婚证及复印件，未从事有报酬工作的，还应到街道或乡镇开具证明。

2．劳动能力鉴定：子女超过18周岁，非子女男不满60周岁、女不满55周岁完全丧失劳动能力的，应先到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

3．企业申报：企业为符合供养条件的因工死亡职工亲属填写《因工死亡职工供养亲属范围确认表》。