1）必须执行工伤保险制度。（见第61条）  
    2）企业兼并、改制、承包和借调职工时的工伤保险责任。（见第48条）  
    3）搞好工伤预防的责任（见第5条、第41条）  
    4）用人单位对待遇的责任（见51条）  
    5）按时足额缴纳工伤保险费。（见第4、36、50条）  
    6）企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治。（见第6、49、51条）  
    7）企业必须及时如实报告工伤和职业病，不得隐瞒或少报。（见第10、50条）  
    8）用人单位支付的责任。（见第27条）  
    9）用人单位在合同期内对因工致残丧失或部分丧失的职工不得解除。（见22、24条）  
    10）用人单位有帮助职工索取交通事故赔偿、出境工作伤害的外方赔偿和其他民事伤害赔偿的责任。（见第28、30条）  
工伤保险工作千头万绪，归结一句话：与其辛辛苦苦做善后处理，不如认认真真搞好事故预防。