| 首先，确定是否非法用工。非法用工若出现伤亡,就要依法确定用工性质。《办法》第2条规定:“非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造 (责任编辑：admin) |
| 首先，确定是否非法用工。非法用工若出现伤亡,就要依法确定用工性质。《办法》第2条规定:“非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造 (责任编辑：admin) |
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工...
一、工伤的认定 1、怎么才能被认定为工伤？ A、下列情形之一的，应当认定为工伤： （...
工伤认定后的待遇 一次性伤残补助金 ① 享受条件 因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定...
已获工伤赔付能否免除第三人的侵权赔偿责任 2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于...