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劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?
1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。
劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理? 1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2,由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3,劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4,工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5,赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。 知识尽在法律快车频道，欢迎浏览的其他文章 延伸阅读： (责任编辑：admin) |