案情回放 张某系天津某大学在校学生。2010年6月，张某经学校推荐到某装饰设计有限公司实习，具体从事住宅楼装修的辅助性工作，实习期为半年。同年8月，张某在装修过程中不慎受伤，双方就赔偿事宜发生争议。协商未果...

讲述。法援故事 李建文是个老实本分的人，从自家的耕地被征用修路后，他就到省城银川某服务有限公司开发建设的天山陵园打工，主要负责陵园园区的清洁和拉土下葬。这份工作辛苦、工资低不说，公司还不给办社保。过了...

典型案例 重庆某建设工程（集团）有限公司职工周祖云，没有机动车驾驶资格。2009年9月10日上班期间，他驾驶摩托车从工地外出办事途中摔伤。当地人力资源和社会保障局认定周祖云为因工受伤。但建设公司认为，周祖云无...

裁判要旨 在多因一果造成工伤情况下，应按绝对优势证明标准排除不属于工作原因的基础事实。只有在用人单位提交的证明劳动者不属于工伤的证据达到绝对优势证明标准时，劳动保障部门方可做出不属于工伤的认定。 案情...

2009年初，赵某应聘到临沭县某厂工作，按厂里规定上班时间为早8点至晚5点。2009年8月21日早7点30分，赵某提前到厂里整理机器时，右手不慎 被吸进机器。赵某被送到医院抢救，右手两根手指被截。2010年1月，赵某要求该...

上班期间，被同事殴打，致六级伤残。这种情况，算不算工伤？公司该不该赔偿？ 近日，被打伤的外来工小王将公司告上法庭。他的父亲老王说：我认为孩子是在上班的时候被打伤，公司是要负一定责任的。 典型案例 和同事...

小李、小王、小张三人同在临沭县某企业做保安。2009年5月21日下午3时多，小李去换小张的班。在交接班时，因小张对小李说怎么来得这么晚，小李回答不就晚了一点吗。小张认为小李态度不好，双方即发生口角，并开始对骂...

员工在下班途中遭遇车祸死亡，家属认为属于因工死亡；而厂方却不承认其劳动关系。在不知道到底找谁要工伤赔偿的情况下，死者家属诉求至当地劳动部门。樟木头人力资源分局介入调查后表示，希望双方先协调解决，调解不...

高温酷暑天气已经来临。日前，泉州市人力资源和社会保障局发出通知要求，对高温作业中暑的，应当按照《工伤保险条例》等有关规定，认定为工伤并支付工伤保险待遇。 根据通知要求，用人单位要结合本单位实际，做好防...

前不久，在一家建筑公司工作的小崔受了工伤，没想到，这次受伤却揭穿了其所在公司未参加社会保险的“秘密”。“去年9月，我跟随一家外地建筑公司来北京工作。今年3月的一天，我在抹灰时从板凳上掉下摔伤，我在北京申...