河南省劳动和厅关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知

                          豫劳社工伤〔2008〕5号

各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局:

    根据《》和《河南省工伤保险条例》规定，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，现就有关问题通知如下：

    一、调整原则

    与统筹地区在岗职工工资实际增长水平相结合；与生活费用变化情况相结合；与伤残等级、生活自理障碍程度、供养亲属类别相结合；适当向待遇水平较低人员倾斜。

    二、调整对象

    本省行政区域内2007年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。

    三、调整方法和标准

    （一）考虑到1996年10月1日前发生工伤的人员待遇水平较低的实际，此次调整以工伤发生时间的不同确定相应基数：

    1．1996年10月1日前（不含1996年10月1日）发生的工伤，基数=统筹地区2006年度在岗职工×全省2007年度在岗职工平均工资增长率（23.28%）÷12×60%

    2．1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤，基数=统筹地区2006年度在岗职工平均工资×全省2007年度在岗职工平均工资增长率（23.28%）÷12×55%

    （二）结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，按基数的一定比例确定每人每月增加数额，具体如下：

    1．伤残津贴

    伤残一级：基数×90%

    伤残二级：基数×85%

    伤残三级：基数×80%

    伤残四级：基数×75%

    伤残五级：基数×70%

    伤残六级：基数×60%

    2．供养亲属抚恤金

    配    偶：基数×40%（孤寡老人为50%）

    其他亲属：基数×30%（孤寡老人或孤儿为40%）

    3．生活护理费

    生活完全不能自理：  基数×50%

    生活大部分不能自理：基数×40%

    生活部分不能自理：  基数×30%

    四、其他

    （一）此次待遇水平调整自2008年1月1日起执行。调整所需费用，由现发放伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。

    （二）工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按政策调整的，不执行本通知关于伤残津贴的调整。

    （三）根据有关规定，比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用按原渠道列支。

    （四）各地应按本通知规定，确定本地调整的具体数额，并于2008年10月底前将增加的待遇发到相关人员手中。

执行中发现的问题，请及时报告。

附件：2006年度各统筹地区在岗职工平均工资