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银川市某汽车工贸有限公司职工刘某,在单位未同意、劳动合同未解除的情况下,跳槽到某汽车销售公司。在劝说解释无果的情况下,这家汽车工贸公司以刘某擅自离职违反劳动合同为由向银川市劳动争议仲裁委员会提出申诉,...
[案情简介]2002年7月,李某大学毕业后到一家外商独资公司工作。2003年3月,公司推选李某到国外进行培训。在进行培训前公司要求李某签定一份培训协议,协议约定李某接受培训后必须回公司工作3年,否则需赔偿公司培训...
因为跳槽到同行业其他公司,杨女士被原单位告上法庭,日前,一中院以杨女士违反竞业禁止约定为由,终审判决其返还原单位补偿费5000元,并支付违约金21334.25元。 杨女士原是思特奇公司高级产品经理,从事电信运营商...
职工李某具有较高的技术,与用人单位签订了长期劳功合同。两年前不辞而别。用人单位出于爱惜人才,一直期待他能回来,所以一年间工资奖金照发,一年后才发现李某早已应聘到另一家公司上了班。用人单位遂向当地劳动争...
用人单位与职工在履行劳动合同过程中,职工违反服务期约定,违约跳槽,职工本应承担违约责任,但为何仲裁庭却驳回用人单位全部的申诉请求,裁决用人单位败诉?...
蒋老师1997年调入北信附中任教,其人事档案关系也随之转入该校。蒋老师2003年开始与北信附中签订聘用和岗位协议书,最后一次协议规定的聘用期限截止到2005年8月31日。今年6月初,蒋向学校提交了工作调动书面申请。...
4月13日10时许,黄江镇人力资源分局的工作人员还未到达振翔公司,3名女工便一起走上公司五楼的阳台。张玉子更坐在阳台的护栏上,而小荨和小梅也开始往护栏外侧爬,情况非常危险。黄江镇政府得知此事后,迅速组织公...
《劳动合同法》规定,用人单位提供资金对劳动者进行带薪技术培训的,可与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应向用人单位支付不超过培训费的违约金。 海淀法院日前在审理一起劳动争议案件中,就按上述规定...
[案情] 2010年5月7日,刘某与某市一家橡胶公司签订了劳动合同,约定的期限为2010年5月...
进入今年九月份以来,跳槽指数一路飚升。在九月份的上半月来访者中,期待换新工作的职...
4月13日10时许,黄江镇人力资源分局的工作人员还未到达振翔公司,3名女工便一起走上公...
银川市某汽车工贸有限公司职工刘某,在单位未同意、劳动合同未解除的情况下,跳槽到某...
【案例】〖HTK〗陈刚年仅15岁,因家境贫困辍学,从农村老家进城打工。1992年3月,海员...
跳槽时带走客户名单如何处理 案情介绍:从事饮用水生产的S公司状告其竞争对手W饮料...