劳动者咨询，要求用人单位补缴社会保险的仲裁时效如何计算？ 张宇晟律师认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，补缴社会保险的仲裁时效为一年，应从权利被侵害或应当知道权利被侵害之日起计算。至于是整体计算还是每月分段计算，并无明确法律
 劳动者咨询，要求补缴的仲裁时效如何计算? 张宇晟律师认为，根据《中华人民共和国仲裁法》第二十七条规定，补缴社会保险的仲裁时效为一年，应从权利被侵害或应当知道权利被侵害之日起计算。至于是整体计算还是每月分段计算，并无明确法律规定，但我们倾向于认为用人单位未缴纳社会保险的侵权行为具有持续性，应当整体计算。 延伸阅读： (责任编辑：admin) |