员工频请假,企业受损失 说起员工请假,老板们也是叫苦不迭。富安居家居城鹰卫浴店老板万先生说,他的店里只有5名员工,平日里各司其职。因此,店里制定了在无特殊情况下,不允许请假的规定。若实在要请假,必须有...
...
劳动部等五部发劳险字〔1992〕14号文规定:“伤病休假职工不得从事有收入的活动,机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工,要停其伤病保险待遇,不予报销医药费,...
1员工因工负伤医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行支付病伤假期工资。 2员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 3实行综合计算工时制度的员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间...
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救...
小赵是外来务工人员,他的女友在一商场做售货员,两人同居已有两年,2009年4月初小赵的女友在医院生下一个女孩。小赵来到商场为其女友请产假,却遭到拒绝,并告知其女友休息期间,商场将扣发工资。小赵百思不得其解...
外来务工人员牛某两年多前被一家设备公司录用,双方签订了劳动合同,约定牛某的工资由底薪、职务津贴、伙食津贴、全勤奖等组成。因为牛某的工作的岗位有时会接触一些对人体有害的溶剂,虽然公司提供了必要的防护,...
吴樱(化名)几个月前刚当上妈妈。让人没想到的是,孩子的到来竟差点让她丢了饭碗。公司辞退吴樱的理由是:她90天产假期满后不来上班,连续旷工3天以上,违反了劳动纪律。 吴樱的遭遇在本市女职工中有一定的代表性。...
三期”内(孕期、产期、哺乳期)的女职工也应遵纪守法 作为“三期”内(孕期、产期、哺乳期)的女职工,是受法律、法规保护的;《中华人民共和国劳动法》第29条、《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》...
职工探亲期间工资和路费如何发给? 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,发给本人标准工资。附加工资、保留工资、副食补贴、粮(煤)补贴、取暖补贴均...
国务院办公厅关于2012年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2011〕45号 各...
内容提示: 实施范围 假期计算和假期待遇 管理规定 企业职工休假问题 (一)实施范围 ...
问:因为爷爷去世,我向单位提出要请三天丧假,但是单位的人事讲,祖父去世是不能请丧...