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HR处理主动或被动解除合同的一些技巧

时间:2012-02-24 17:23来源: 作者: 点击:
1、如果要开掉他,提前一个月就物色人选换掉他。工作中有很多岗位很重要,离职时会有很多风险,所以,要早做准备,物色好人以后就进行工作调动,进行工作交接,给原岗位人员一个有名无实,或者难度较大的工作他自己
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