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辞职隐瞒真实原因要承担不利后果

时间:2012-02-24 17:23来源: 作者: 点击: 次
某公司于2008年2月1日正式成立，刘某应聘该公司销售人员，经过面试后被录用，并于2008年4月1日与公司签订了为期三年的劳动合同。三个月之后，刘某因公司还未为其办理社会保险费缴纳手续，向公司人事部提出了异议。人
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