[解除劳动合同] 上班使用聊天软件被解除合同能否要求补偿？ 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
法律咨询：我姐姐在一家计算机公司担任技术部软件测试员期间，经常在工作时间使用MSN、QQ等软件进行私人聊天，严重影响了工作，造成公司测试技术文档丢失，导致公司的产品因测试原因遭到客户多次投诉。2005年12月27...
[解除劳动合同] 医疗期间不等于医疗期 企业可解除合同 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
我是去年5月应聘进入企业的，由于工作7个月后查出患有心脏病，住院治疗两个月后于今年2月底回原岗位工作了。可工作半个月后，又因肾病住进了医院，目前还在医院接受治疗。在医疗期间，单位提出尽快回单位工作，否则...
[解除劳动合同] 解除合同违约金和赔偿金都要赔偿吗？ 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
3年以前，小雪进入本市一家外资企业，并由公司出资5万元到境外参加了一次技术培训。当时公司与小雪签订服务期协议约定：如果小雪在培训结束后服务不满5年即离开公司，需支付违约金4万元，并按逐年递减的方式赔偿...
[解除劳动合同] 解除合同不一定都有经济补偿 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益...
[解除劳动合同] 职工因工致残不得随意解除合同 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
申诉人称：在申诉人工伤休养期间，被诉人以劳动合同期满为由，与申诉人之兄协商，支付1000元生活补助费后终止与申诉人的劳动关系。申诉人以因工负伤，不同意终止劳动关系为由，于1997年9月10日向市劳动争议仲裁委员...
[解除劳动合同] 解除劳动合同的手续 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
1.解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时，不需双方一致同意...
[解除劳动合同] 提前解除劳动合同的经济赔偿 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
法律咨询：做了一年，签了3年合同，公司提前解除劳动合同如何赔偿? 劳动法律师答：劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定...
[解除劳动合同] 如何与企业协商提前解除劳动合同？ 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
根据《劳动合同法》规定，员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。 1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经济补偿金。因...
[解除劳动合同] 试用期内用人单位如何解除劳动合同 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
试用期内用人单位解除劳动合同的程序 (1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收...
[解除劳动合同] 劳动合同解除后用人单位的随附义务 日期：2012-02-24 17:23:11 点击：0 好评：0
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据本条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位负有...
【咨询问题】沈律师，您好!我与公司签定的合同未到期,合同中约定公司应在劳动次月支付...
国务院法制办昨天公布了劳动合同法实施条例草案（以下简称草案），并向社会各界广泛征...
职工李某长期旷工，单位以此为由口头通知她解除劳动关系，4个月后，又向她发出了书面...