集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: 1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理; 9、奖惩; 10、裁员; 11
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: |
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: 1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理; 9、奖惩; 10、裁员; 11
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: |
集体合同的期限一般是1-3年。...
在劳动争议产生后,工会组织应当首先进行协商,协商不成的,可以直接向人民法院起诉,...