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集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由一方将文本一式三份报送行政部门审查。 |
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集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由一方将文本一式三份报送行政部门审查。 |
集体合同的期限一般是1-3年。...
在劳动争议产生后，工会组织应当首先进行协商，协商不成的，可以直接向人民法院起诉，...