| 下列劳动合同无效： （1）违反法律、法规的； （2）损害国家，集体或他人利益的； （3）采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的； （4）限制或侵害当事人一方基本权利的。 无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分 |
| 下列劳动合同无效： （1）违反法律、法规的； （2）损害国家，集体或他人利益的； （3）采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的； （4）限制或侵害当事人一方基本权利的。 无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分 |
什么是无效劳动合同？如何处理无效劳动合同？ 无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳...
[案例] 李某曾就读××大学行政管理专业二年，后因故未取得学历文凭离校。2003年4月16...
每年六七月份是应届大学毕业生找工作的高峰期。一般情况下，用人单位录用应届大学毕业...