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国际劳务合同(2)

时间:2012-02-24 18:23来源: 作者: 点击:
甲方:____国____公司 法定地址:____(电话、电报挂号、电传) 乙方:中国____公司 法定地址:____(电话、电报挂号、电传) 第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政
甲方:____国____公司 法定地址:____(电话、电报挂号、电传) 乙方:中国____公司 法定地址:____(电话、电报挂号、电传) 第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在____国工作。具体人数、工程



  5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 

  6.乙方人员的居住面积如下: 

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; 
  (2)其余人员为4~5平方米。 

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 

  第六条 

  1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。 

  2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算: 

  平时加班为日工资的150%。 
  周假日加班为日工资的200%。 

  第七条 

  1.乙方人员享受周日假和____国官方规定的节假日为十七天。 

  2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)×假期工作天数。 

  第八条 

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回____的机票。 

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
 
  第九条 

  在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。 

  紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。 

  第十条 

  1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在____国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回____的旅费和替换者来____的旅费。同样,甲方将根据____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。 

  2.在____期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回____的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 

  如因工作而死亡,按照____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 

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