非全日制工作人员受工伤如何赔偿

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非全日制工作人员受工伤如何赔偿

的工伤问题：并没有对非全日工的保险做出相关规定。且法中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低小时。因此不存在对公司进行罚款等处罚，非全日制用工的人员可自行参保。

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