法律知识 一切尽在这里!

法律知识

北京市劳动争议处理程序

时间:2012-02-27 14:57来源: 作者: 点击:
北京市劳动争议处理程序 仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉
北京市劳动争议处理程序 仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由

市处理程序

仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序:

     1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;

     2、首席仲宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;

     3、听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;

     4、仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并征询双方当事人的最后意见;

     5、根据当事人的意见,当庭再行调解;

     6、不宜进行调解或调解达不成协议时,应及时休庭合议并做出裁决;

     7、仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;

     8、对仲裁庭难做结论或需提交决定的疑难案件,仲裁庭应当宣布延期裁决。

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容