第四十六条  当事人因不可抗拒的事由，或其他正当理由超过申诉时效的劳动争议，仲裁委员会应当受理。

    第四十七条  送达仲裁文书必须有送达回执，由受送达人在送达回执上记明收到日期，签名或盖章。

    受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。

    第四十八条  仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收；受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。

    第四十九条  受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组成的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人，见证人签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。

    第五十条  直接送达仲裁文书有困难的，可以委托当事人所在地的仲裁委员会代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

    第五十一条  受送达人下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

    公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

    第九章  归档

    第五十二条  劳动争议处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。

    卷宗材料必须是复印、铅印、油印或用钢笔、毛笔书写，不得用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写。

    第五十三条  仲裁案卷分正卷和副卷装订。

    正卷包括：申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁调解书和仲裁裁决书、送达回执等。

    副卷包括：立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、各种会议笔录、底稿、结案审批表等。

    第五十四条  仲裁副卷除仲裁机构外，一律不准借调和查阅。

    第五十五条  对仲裁结果不服，到法院起诉或申请执行的案件，法院可以借阅仲裁正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅仲裁正卷。

    第五十六条  案件当事人和与当事人有利害关系的单位及个人不得查阅仲裁案卷。

    第五十七条  有关单位和个人如需摘抄正卷内材料的，需经仲裁委员会办事机构负责人批准。

    第五十八条  为保证仲裁案卷的完整与安全，各级劳动仲裁委员会办事机构要建立严格的案卷借阅、查阅制度。对需要借出的案卷要明确规定借阅期限，如期归还。归还时要严格检查，确保案卷的完整。

    第五十九条  仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期为五年；仲裁裁决结案的案卷，保存期为十年；不服仲裁起诉到法院的案卷，保存期为十五年。

    第十章  仲裁费用

    第六十条  仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。

    受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。

    处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

    第六十一条  案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。

    仲裁委员会对职工当事人缴纳仲裁费确有困难的，可以减、缓、免。

    第十一章  附则

    第六十二条  仲裁参加人及仲裁工作人员违反本规则，按《条例》第四章有关规定处理。

    第六十三条  本规则由劳动部负责解释。

    第六十四条  本规则自发布之日起实施。