| 浙江省出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确:由于用人单位单方面的原因,导致劳动者被解除合同或是报酬减少的,职工提起劳动仲裁时,职工所在单位必须提供相关证据。 将于4月 1日起施行的这个《规定》,在“证据规则”中,把“谁主张、谁举证”作为 (责任编辑:admin) |
| 浙江省出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确:由于用人单位单方面的原因,导致劳动者被解除合同或是报酬减少的,职工提起劳动仲裁时,职工所在单位必须提供相关证据。 将于4月 1日起施行的这个《规定》,在“证据规则”中,把“谁主张、谁举证”作为 (责任编辑:admin) |
人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》将于明年1月1号施行。作为处...
浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)...