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哪些劳动争议属于一裁终局 （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
哪些属于一裁终局 （一）追索、工伤医疗费、或者赔偿金，不超过当地月最低标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 |
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哪些劳动争议属于一裁终局 （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
哪些属于一裁终局 （一）追索、工伤医疗费、或者赔偿金，不超过当地月最低标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 |
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