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大学生打工似乎成了我国大学生维权领域的一个死角。大学生打工维权难的关键,在于大学生假期打工不受《劳动法》的保护,维权时无法可依。此外,大学生自身维权意识不强也导致劳务纠纷解决困难。 明明付出了劳动,却拿不到钱;明明是雇主理亏,却讨薪无门。 勤工俭学为
大学生打工似乎成了我国大学生维权领域的一个“死角”。大学生打工维权难的关键,在于大学生假期打工不受《》的保护,维权时无法可依。此外,大学生自身维权意识不强也导致劳务纠纷解决困难。 “当时开出的条件是每月600元的底薪。”小杨告诉记者,为了这份薪水,烈日炎炎里,她和同学每天在人头最密集的地方发传单,常常汗流浃背、浑身酸痛。 一个月就要到了,正当他们眼巴巴等着领工资时,却突然接到一份《工资变更通知》,“通知说原来的工资制度不合理,要改成根据工作量计算,每发一份传单2分钱。” 正在上大学的小张,今年暑假打工时,也有类似遭遇。选择了在一家知名电器卖场打工的他,尽管至今已经快做满两个月,却没拿到一分报酬。 “不瞒你说,我5月份的钱还被拖欠着呢!”采访时,他苦笑着告诉记者,就连今年五一期间在这里打工的钱,他也迟迟没能拿到手。 “为什么不去法院起诉,维护自己的合法权益呢?” “其实,相当多的同学做兼职的"第一目的"是见识社会、锻炼能力,所以遇上这种事,大多数只当是交学费了。况且,为了几百元的工资,跑到法院去起诉,我们学生哪有那个精力,再说了,还要给诉讼费。权当花钱买个教训,以后自己注意点。”小张无可奈何地说。 延伸阅读: |
