共处于相同的社会原因、外界诱惑和国家公务活动之中，大多数国家公务公务人员能忠于职守、任劳任怨、不谋私利。例如：河南省东风地区公安局长任长霞、贵阳市白云区人民法院女法官蒋庆、海南省琼海市人民法院韦法等先进人物，他们坚持党和人民的利益高于一切，牢记党的宗旨全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，权为民所用，利为民而谋的高尚情操和优秀品德。而之所以有少数国家公务人员会实施其职务犯罪，其个体品质的好坏不能不说是一个极为重要的原因，因此，职务主体个人品质败坏，对某一具体职务犯罪的产生具有决定性的影响。某些国家公务人员不注意加强自身世界观的改造，不自觉清除自身存在的各种不良因素，导致其个人品质日趋败坏，甚至十分恶劣，他们自私自利，瞒上欺下，灵魂肮脏，犹如苍蝇逐拜臭般地去寻求满足私欲的机会，一旦机遇出现、时机成熟，就会铤而走险实施其职务犯罪。

　　(二) 个体心理原因

　　某些国家公务人员之所以实施其职务犯罪，无不与其心理因素有关。

　　1、贪欲与权力的心理因素。首先，贪欲将导致犯罪心理的形成。人的一切行为总是由动机支配的，而动机则来源于需要，因此，犯罪心理起因于贪欲;某些国家公务人员被物质、金钱迷住了心窍，为贪图享乐，个人私欲便恶性膨胀起来，贪婪地去追求个人需求，当自己有限的合法收入满足不了日益膨胀的贪欲时，就会设法用非法手段侵占国家、集体的财产，由此形成犯罪心理。

　　其次，贪欲与权力相结合，将导致职务犯罪的发生。国家公务人员均担负着一定的职务，拥有大小不等的权力，其职务虽然与犯罪并无本质上的联系，却为实施其犯罪提供了机会和便利条件，而对其犯罪的实施起推进作用的便是其贪欲，因此，贪欲不仅导致犯罪心理形成，而且还以权力作为其阶梯，即贪欲一旦与权力相结合，便易导致职务犯罪的发生。

　　2、意志薄弱、心理失衡的心理因素。首先，外在的种种消极因素不断地对某些国家公务人员产生着影响，而公务活动中的种种不当利益又对其构成诱惑，使其意志日趋薄弱，心理日趋失衡，由此引起其内部心理结构的变化，并进而导致其手中的权力发生病变，成为其实施职务犯罪的手段和工具。

　　其次，放松思想改造是其内在原因，使其个人主义恶性膨胀，违法犯罪心理日趋强化、加之不正之风、攀比心理等因素的影响，最终使其步入职务犯罪的泥潭。

　　3、法制观念淡薄、罪责感差的心理因素。这种心理因素，对行为人产生、强化，实施其犯罪决意具有重大作用。

　　首先，特权思想对其罪责感差产生影响。某些国家公务人员对其职务的优越感和自豪感一旦发生病变，就会发展成特权思想，从而滥用职权，有恃无恐，胡作非为;而被害人方面由于受职务犯罪主体所掌握的权力的威胁，总是表现得克制、忍让，不敢轻易抵制和反抗，这就更助长了职务犯罪主体的特权思想;职务犯罪主体在无所顾忌、毫无心理压力的情况下，其罪责感荡然无存，也就较易实施其职务犯罪。

　　其次，职务行为的“合法”形式对其罪责感差产生影响。职务犯罪总是以一定的合法权力为其前提的，这常使职务犯罪披上一件“合法”的外衣，具有很大的欺骗性，使行为人有恃无恐，一旦达到既可欺人又可自欺的程度，其心理上也就无罪责感可言，因而也就较易实施其职务犯罪。

　　再次，从众心态对罪责感差也具有影响。社会上各种不正之风的蔓延，必然影响国家公务人员的心理，使某些人产生从众心理，进而对违法犯罪行为缺乏罪责感，甚至感到心安理得，因而也就较易实施其职务犯罪。

　　4、自恃身份特殊、心存侥幸的心理因素。这一心理因素巩固了行为人实施职务犯罪的决意，增强了其认为可以逃避罪责的自信心。

　　首先，其特殊身份对侥幸心理具有影响。职务犯罪主体往往主观臆断，自恃身份特殊，自认为其行为具有“合法”的外衣，其手段诡诈隐蔽，因而往往自欺欺人，以盲目的安全感代替其内心的恐惧感，进而实施职务犯罪。

　　其次，关系网的保护对侥幸心理具有影响。职务犯罪主体都拥有一定的权力，其活动能量和交往能力均较强，平时就注意营造关系网，请客送礼，贿上买下，一旦案发，受其腐蚀的领导干部往往设法为其通风报信、包庇开脱，甚至向司法机关施加压力，干预司法活动。

　　再次，打击不力对侥幸心理具有影响。职务犯罪往往受到权力的庇护，有的甚至查不了、扳不倒;有的又因案情复杂，政策、法律界限不明，难以定性;司法实践中对职务犯罪的处罚普遍偏轻，这些打击不力的现象，更助长了职务犯罪分子的侥幸心理，致使其一犯再犯，直至酿成大案、要案，最终事发。

　　(三)个体能力原因

　　某些具体职务犯罪的发生与该行为人的政策水平\业务能力也不无关系因此行为人政策水平低、业务能力差，也是职务犯罪发生的原因之一。例如，对于同一个案件，政策水平低、业务能力差的司法工作人员，往往采用粗暴的方式向人犯逼取口供，如采用体罚或变相体罚等手段，结果构成刑讯逼供罪;而政策水平高、业务能力强的司法工作人员，则往往充分利用政策的感召力、采用科学严密的审理方式，提高其办案质量，因而也就无从构成刑讯逼供罪。

　　针对当前职务犯罪的产生原因，结合我们在检察实践工作中的经验，要进一步防治对策职务犯罪，就必须采取预防、制约、打击相结合的综合治理的对策，我认为应从以下几个方面做好防治对策职务犯罪的工作。

　　三、社会防治对策

　　(一)加速并深化政治体制改革

　　我国的政治体制改革虽取得了一些成绩，但问题仍十分严重，因此，从长远看，要预防和减少职务犯罪，必须加速并深化政治体制改革。例如，要改革政府工作，提高其办事效率，克服官僚主义;要建立完善、有效的权力监督与制约机制，破除权力过于集中的现象;要推进社会主义民主政治建设;要加强法制建设;要提高国家工作人员的整体素质等等，这样才能为预防和控制职务犯罪创造良好的政治条件。再如，在预防和控制贪利型职务犯罪方面，要通过政治体制改革，避免公共权力侵入经济领域，彻底破除官本位主义，防止某些国家工作人员和党政干部以权谋私，为此，必须实行党政职能分离、政企分离、官商分离、让政府官员远离经商活动，割断权钱互通，权钱交易的钮带，以防权钱结合最终导致职务犯罪的发生。

　　(二)加大经济体制改革力度，发展生产力，提高物质