暑期工被老板恶意扣薪
时间:2012-08-21 06:55来源:竹下生 作者:丶小武 点击:
次
已解决问题对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚对 的回复获得奖章一枚 暑期工被老板恶意扣
|
已解决问题
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
对 的回复获得奖章一枚
暑期工被老板恶意扣薪
08-20 15:54 悬赏 5 发布者:死冥狂客 地区:湖南-长沙 回答:(1)
暑假去一家公司打暑期工,老板当时说的基本工资是800块钱,要是业绩好,每多拿到一个单就有提成,公司只是包住,不包吃。由于是第一次打暑期工,并没有签署书面上的合同或者协议。工作了一个月,当时是8月1号离开公司的,我也接到了5个单,提成应该能到1000多,但是公司当时说要到8月15号才能打钱到我的卡上,当时我也没有在意,然后前天我看钱还没有打过来,我就打电话去问,公司跟我说,我离开期间,我接的5个单都被客户退掉了,所以没有任何的业绩,只能拿400块钱,还说这是公司的统一规定。但是我看到网上写的暑期工应该也是拿最低的工资标准,我现在打到公司去他们就两个部门互相推来推去,我想问问我现在应该如何解决这件事情?麻烦啦
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
(责任编辑:admin) |
------分隔线----------------------------