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劳动合同解除或终止协议
发布日期：2012-09-07 作者：
劳动合同解除或终止协议
根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（?）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1．合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4．乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5．客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6．劳动合同约定的其他条款： （1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续； （2）存档费用由_______方负担。 （3）住房公积金于_______年_______月_______日_______（封存或转出）。 甲方：____________________ 乙方：____________________ _______年_______ 没找到您需要的？ 您可以 ，我们的律师随时在线为您服务 相关法律问题 8个回答5 2个回答0 2个回答0 3个回答5 1个回答5 发布咨询 发布您的法律问题 郑州推荐律师 河南郑州 河南郑州 河南郑州 河南郑州 河南郑州 河南郑州 河南郑州 河南郑州 河南郑州 相关文章 相关法律知识 最新文章 热点专题 | | | | | | 载入时间:0.02627秒 copyright?2006 inc. all rights reserved. 版权所有: (责任编辑：admin) |
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