从丧假开始----一个打工者的自白书

“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。”
以上就是国家关于丧假的规定。
不幸，外公于本年7月去世，理应请假参加丧礼及入土。老板准假了。
事后，8月初进行7月工资结算，须扣两天工资及全勤奖。询问老板，老板询问北京同事，找出以上规定，并判定该扣工资。
首先我们来看看什么是直系亲属。有关文件表明如下：
“直系亲分为直系血亲和直系姻亲。
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
直系姻亲：包括配偶、配偶的直系血亲。
在不同的法律里，http://www.5law.cn。范围会有所不同。
民事法律里，三代以内直系血亲：父母、子女、配偶、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女
刑事法律的范围较窄：父母、子女、配偶”
按照丧假规定那个直系亲属后面的括号内容来看，好像是没写外公属于其中，可它也没写不属于其中，虽然这话有点钻牛角尖了，暂且不论。可是可以看出，中国的法规存在很多漏洞，为什么同一个单词在不同的法规里面会有不同的解释呢？当然丧假肯定是民事法律，那是不是可以理解成外公去世可以享受丧假呢？
我联系了一个律师朋友，因为是朋友，所以说得就客气了些，具体内容：我国劳动法规定丧假的直系亲属包括：配偶、子女、父母，丧假的非直系亲属包括：祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔伯、配偶父母等。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。但各地的具体规定不尽相同，建议按照当地标准执行。
初看觉得好像我至少应该2天假期是合理的，可是最后那句“各地的具体规定不尽相同，建议按照当地标准执行。”把我整个人从地上有踩到了地下酒窖。
当老板发来一封“关于国家规定丧假”的电子邮件时，我真想回一句：是啊，是得按照当地国家规定来算，比如去年5月入职至今还没加过金也是得算一算的。
后来想想还是算了，人在屋檐下。用人单位都会最大限度的利用“国家规定”中对公司比较有利的几个文字，仅仅是那几个字，连全篇都不会通读，然后最大限度的对员工进行压榨。一直以为我们老板还是讲人情的。比如去年年底的婚礼，但是未满25周岁的我只能享有最多3天假期，然后那位北京同事和老板说我没满一年，所以不能休年假。眼看时间不多，很多东西筹备不过来，我本来也就讨厌中国的婚礼规模之大，可又有何办法。再三恳求下，老板说可以提前给我2天年假，第二年须还（也就是说2010年5月之后的5天年假算作已休2天）。
同样的，外公的丧礼我们已经按照传统最简短的形式在走流程了，可由于墓地在外地，还是得分两天进行。其实你说扣2天工资，加全勤奖，这六七百元钱也不算什么大数目，可这口气真的有点难以下咽。
为公司尽心尽力，一直说加金的，还没加；说会公司补之前月份的，又说要员工自己承担；说好到手工资多少的，又说加金之后这部分“到手工资”会削减去应交金的部分；然后加班是责任，是义务，加班工资不安规定走了，看加班造成的业绩效果，有销售则给个100元以示奖励，这算哪门子规定？
最凶狠的就是杀手锏，爱干干不爱干滚蛋，当然我们老板还没说这样的话，对于他的为人我一直觉得无可挑剔，可法律不外乎人情，婚礼大家开开心心，我也不追究什么，丧礼大家心情本来就不好，你还非要扣了我七分之一的收入！本来谈好的加金问题，现在扣去财务算出来的部分，每个月交了房贷2100元，我入手的钱只剩下400左右，这如何活下去，当然你们都可以说谁让你贷款买房了！
话说回来，工作就是挣钱，挣钱就是为了生活，这都是互相关联的，如果一个工作不能让我好好的生活下去那我还干它干嘛！说公干就公干，说出差就出差，上周不还去苏州苦训了一星期。写信问我在苏州待的时间，我说周六我跟着同事车一起回上海了，还来一句意味深长的“那你周日（8月1号）没在那边工作咯”。
我丫，这还不是给你节约了回程火车费吗，再说本来周日就是另外一同事来接班，而他有私事没去而已！苏州那宿舍，没热水，没浴室，手提替换衣裤就下楼去茅坑边上洗澡了，我还真待不太惯，床是由5条木板敲成的，中间的缝隙都几乎10多公分，这些我可都没在苏州工作日记里反应呢！
在公司我几乎就是个打杂的，本来说好设计和市场的，后来管库存，再后来进口的单子也得做，然后要跑销售了，再然后得去外地做市场做销售，平日里在公司还得管着别人寄存的货物，搬进搬出的除了酒还有其他公司的家具办公品，就连首饰模型都有，这还得多吃几口米好有力气搬东西。这不财务那边还得我盯着，公司电脑全我装的，公司进销存系统也是我做的，打印机坏了我来修，网络有问题了我来弄，电脑坏了我一个电话找做电脑的朋友过来帮忙。大年夜，大家中午放假了，老板家里电脑有问题说下班晚点走先去他家帮他整电脑，我当时也二话没说，心想老板也请我吃了一碗味千拉面才提的这事，能帮就帮吧。
我也就那点志气了吗？我究竟在图什么？我看好这个老板，因为他为人随和，做事也比较大气；我看好这个行业，葡萄酒进口贸易，我看未来20年中国的葡萄酒市场都是走扩大趋势，而且成长率会很高，此外葡萄酒相对其他酒精饮品来说要健康很多，功效自是不比多说，而葡萄酒毕竟在国外存在几千年，进口是必然，就像中国的绿茶出口市场很大，是一个道理。那天和夏琪在讨论，我们这种每个月赚两三千的人，动不动就上馆子，吃洋货，涨见识，生活也活得自在，原则就是不借钱，不欠钱，自给自足，自娱自乐！可你老板说出差就出差，说度假就度假了，六月去美国，我们工资晚了15天才入手。七月中旬回来了，转身又走了，先是香港再是北京的，一个电话叫我去苏州了，临走前我还问我爸拿了500元防身，在苏州省吃俭用除了车费几乎就没多花银子，回来都八月了。过去四五天了，工资到没发先谈如何扣我钱了。
我得找个平衡点！爱情不理想的人把希望寄托在事业上，事业不顺利的人把希望寄托在亲情上。没有爱情和属于自己事业的打工仔们只能把希望寄托在网络游戏上了。于是只能回家多陪陪爸爸妈妈，玩玩电脑游戏了！在苏州的时候，员工宿舍给我感觉就像电影《功夫》里面那个猪圈一样，来自全中国各地的充满理想的青年齐聚一堂，住在一个小区里。然后看上去公司负责员工住宿，福利不错，先不谈住宿环境与条件如何，首先我们看到小区设施还算齐全，从超市到小饭店，再到网吧，理发厅，银行都有了，还算小有规模。回头一想，这公司给员工工资，然后给员工提供生活必须与非必须的服务，包括餐饮交通及娱乐，一股脑儿又把他们的所得给收回去了！是啊，他们没得选择，住的地方偏离市中心，真可谓肥水不留外人田，把打工仔们的血汗钱再一次捞回来！而我那个星期心甘情愿的去了那个网吧好几次！
好吧，我祈祷家里不要随便死人了，记得10年一月份的时候我重感冒，老板当时不在上海，我每天以一包面抽纸的鼻涕硬撑着工作，为的就是全勤奖，这几百元就能把一个打工者的心理承受能力扩得无限大。希望爷爷奶奶外婆身体健康！
然后祝那些“依法办事”的人之后不要落得商鞅一样的田地！

(责任编辑：admin)