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江苏省劳动和社会保障厅关于调解企业职工和退休职员因病或非因

时间:2014-06-09 14:11来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
lawyee 法意 : 江苏省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知

  二、各省辖市丧葬补贴费、直系支属一次性抚恤费尺度,由省劳动和社会保障厅按照职工均匀人为的增添和城镇住民根基糊口斲丧指数的变换以及养老保险基金遭受手段确定并发布(详见附表)。所辖区、县(市)的详细执行尺度,由省辖市劳动保障部分按照内地职工均匀程度、基金遭受手段等身分,按不高于上述尺度确定,并报省劳动和社会保障厅存案。
  扶养直系支属按期或一次性接济费,以不高于省辖市上年介入城镇企业职工养老保险的职工月均匀缴费人为为计发基数,所辖区、县(市)的详细尺度由省辖市劳动保障部分每年7月1日予以发布,缴费人为负增添时不作调解。
  扶养直系支属按期接济费的尺度为:扶养城镇户口直系支属1人的,按计发基数的20%发给;扶养城镇户口直系支属2人的,按计发基数的30%发给;扶养城镇户口直系支属3人及以上的,按计发基数的40%发给。扶养直系支属是农村户口的,在上述尺度基本上别离低落5个百分点。
  扶养直系支属一次性接济费的尺度为:扶养1人的,计发基数乘6;扶养2人的,计发基数剩9,扶养3人的,计发基数乘12。
  各地现行丧葬补贴费、直系支属一次性抚恤费和扶养直系支属按期或一次性接济费尺度高于上述各项尺度的,可暂稳固换。
  扶养直系支属户口性子产生改变的,可按变换后的户口性子所对应的尺度执行。

(责任编辑:admin)
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