甲方:
乙方:
甲方因策划解决必要，颠末查核，礼聘乙方为公司解决职员，遵照国度有关劳动法律礼貌，经两边友爱协 商，告竣以下聘任协议：
一、甲方礼聘乙方为公司的          。
二、聘任条约限期从乙方到甲方事变时起至退休时 止。
三、乙方的**报酬。
四、乙方的权柄范畴。
五、甲方的根基权力与任务：
㈠按照出产策划解决的必要和本公司的规章制度及 本条约的各项条款对乙方举办解决。
㈡掩护乙方的正当权益，按条约划定付给乙方**、 奖金、补助及保险福利和其他约定的津贴。
㈢做好乙方事变前的培训并提供切合国度安详尺度 的事变卫生前提。
㈣依照国度及公司解决划定对乙方举办责罚；在乙 方违法乱纪、欠妥真推行职责的环境下，甲方可以终止 与乙方的聘任条约相关；在乙方不能胜任事变的环境下， 甲方有权对乙方的事变举办调解，乙方必需听从布置。
㈤其他法律礼貌和公司规章制度划定及条约约定的 权力任务。
六、乙方的根基权力和任务
㈠享受法律礼貌和条约划定的报酬，在权柄范畴内 充实施使权力，不受任何犯科和无理的滋扰。
㈡遵守国度法律礼貌和甲方的规章制度，在事变职 能范畴内，听从甲方的事变分派、布置。定时、按质、 按量的完成甲方下达的事变使命或经济指标。
㈢守旧甲方的贸易奥秘，如乙方泄漏奥秘，给甲方 造成丧失的，除包袱法律责任外，还要抵偿甲方的经济 丧失。
㈣乙方不得自营可能为他人策划与甲方同类的业务 或从事侵害甲方好处的运动。如乙方从事上述业务运动 的，所得收入该当归甲方全部。
㈤乙方执行甲方交给使命时，违背法律礼貌可能甲 方规章制度，给甲方造成丧失的，该当包袱抵偿责任。
㈥乙方不得操作在甲方的职位和权柄为本身谋取私 利；不得操作权柄收受行贿可能其他犯科收入，不得侵 占甲方的家产。
㈦乙方不得调用甲方的资金可能将甲方资金借贷给 他人，不得以甲方资产为他人提供债务包管；不得将甲 方资金以其个人名义可能其他个人名义开立帐户存储。
㈧乙方若有上述㈣－㈦四种环境时，甲方有权力与 乙方扫除本条约。
㈨其他法律礼貌和甲方规章制度划定及本条约约定 的权力任务。
七、条约的改观息争除：本条约见效后，甲乙两边 无合法来由不得改观条约或提前扫除条约；如实际环境 产生变革，两边可以协商改观条约或扫除条约；任何一 方扫除条约，须提前   天关照对方，方能扫除条约， 并治理有关手续，如一方违背以上划定应给以另一方相 应经济抵偿。
八、违约责任：如条约一方违背以上条约之划定， 除抵偿另一方的直接经济丧失外还应给以对方    元的违约金。
九、如本条约产生纠纷，提交市劳动仲裁委员 会办理。
十、未尽事件，两边按摄影关劳动法律礼貌和省市的相干政谋划定，协商予以增补办理。
十一、本条约一式三份，甲乙两边各执一份，报鉴 证构造存留一份。本条约自两边具名之日起见效。


甲方：             乙方：
法定代表人（或委托人）：
年  月 日         年 月 日