但浮动比例不超出50%，但并非只是养老与医保， 评 论 评述人：咨询2012-07-25 可以帮职工只买养保和医保吗答 复：可觉得相助企业员工缴纳企业职工社会保险， 医疗保险金10%+5元大病统筹， 六项处所基金合计为：502元/每人每年 。

个人缴费比例8%。

个人缴纳197.34+5元＝202.34，地税按企业人头数征收的江苏处所基金用度包罗： 残疾人就业保障金350元/每人每年（年尾按月度均匀数征收）； 防洪保安资金10元/每人每年； 常州市处所教诲基金30元/每人每年； 人防建树基金15元/每人每年； 绿化费13元/每人每年； 垃圾费84元/每人每年，无须个人包袱，民企凡是有两种环境较量多见， 更新:2010-08-30 查察:23501 常州社保缴费基数 2011年7月1日起 常州社会保险缴费基数 最低尺度上调为 1794元 ，此项用度应由劳务调派的用工单元包袱， 评述人：咨询2010-11-12 叨教社会保险缴纳用度不是以人为总额为基本的吗？为什么还要出台什么社保缴费基数？单元以缴费基数最低尺度为员工缴纳社保是否正当？答 复：理论上是应该以员工人为总额为尺度缴纳社保用度，社保五金详细费率组成及单元与个人包袱比譬喻下： 养老保险金28.5%，另一种就是以员工根基人为为尺度缴费社保用度，社保年度是指昔时7月到次年6月这样一个年度时段，一种就是以常州社保缴费基数最低尺度缴纳社保，不再另行专门关照，2011年7月1日至2012年6月30日时代，尚有，中以按其时最低社保缴费基数来缴，职工以本大家为总额为缴费基数， 常州社会保险缴费费率合计43.3% ，单元缴费比例为8%元， 评述人：派渡增补2011-04-09 2011年1月起江苏职工根基养老保险企业包袱部门由原本21%调解为20.5%；另行工伤保险每年七月一日按照现实环境会呈现浮动， 住房公积金单元与个人各自包袱10%。

常州社保缴费比例 缴纳社保用度是每个用人单元和个人应尽的法律任务，人缴费比例11%+5元 ，单元缴费比例为2%。

按人头征收的用度 每个年度最后一个月，由单元缴纳，确定缴与不缴可能缴纳几多。

本文所属分类：首页 → 人事署理 ， 按最新常州社保缴费基数1794元计较， 当期缴费年度内治理退休、退职手续的职员， 2011年7月1日至2012年6月30日时代，市本级计发工伤报酬涉及到计较统筹地域职工月均匀人为的，无须个人包袱，但此刻平凡企业能以员工人为总额缴纳社保的并不多， 合计： 单元缴费比例32.3%元，计较基本养老金的基数为3375元，在社保年度内补缴， 工伤保险金为1%（二类企业中等风险尺度），单元缴费比例20.5%，请全体员工相互周知。

但假如要跨社保年度来被缴，按3636元/月尺度执行。

评述人：咨询2011-05-17 叨教社保补缴时是不是也可按1583的最低基数来缴？答 复：社保补缴的基数与现实缴费基数并不必然雷同，人缴费比例为2%+5元，下限不得低于1794元，则会以相对高的基数来补缴，另加大病统筹。

接市局关照， 8!* }Hi 4 常州社保缴费基数^J4 Gd94nmP: |[DE 按省人力资源和社会保障厅《关于明晰2011年7月1日后部门退休职员根基养老金计发步伐的关照》（苏人社发〔2011〕205号）文件划定按原步伐计发基本养老金时。

常州社会保险缴费基数最低尺度上调为人均月缴费基数不得低于1794元，照旧五项保险逐一路介入。

劳务调派中视用工单元现实环境，个人缴费比例为1%，不再是上期1583元基数尺度，但月缴费基数上限不得高于11054元，个人委托代缴社保则由个人自行包袱， 常州派渡公司调派员工个大家为扣除社保缴费部门也将响应调解。

单元缴纳579.46元， 生养保险金为0.8%由单元缴纳，市本级当期缴费年度月计发基数为1831元。

赋闲保险金3%。

常州社保缴费总金额为781.80元。