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关于北京市2009年调解工伤职工及工亡职员扶养支属工伤保险按期报酬的关照

时间:2014-07-14 23:42来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
, 劳动在线


京劳社工发[2008]233号
各区、县劳动和社会保障局,各企业主管局、总公司,各打算单列企业,各中央在京企业,各有关奇迹单元:
  为保障完全损失劳下手段及大部门损失劳下手段的工伤职工及工亡职员扶养支属的根基糊口,按照《北京市实验〈工伤保险条例〉步伐》(北京市人民当局令2003年第140号)的划定,经市当局核准,抉择对完全损失劳下手段及大部门损失劳下手段的工伤职工及工亡职员扶养支属的工伤保险按期报酬举办调解。现就有关题目关照如下:
  一、调解范畴
本次调解的范畴为2008年12月领取伤残补助报酬的工伤职工(不包罗领取根基养老金的退休工伤职员)、领取糊口照顾护士费报酬的工伤职员、领取扶养支属抚恤金报酬的工亡职员扶养支属。
  二、调解尺度
  (一)一至四级工伤职工伤残补助的调解,按照伤残品级每人每月别离增进:一级伤残260元,二级伤残250元,三级伤残240元,四级伤残230元。
  (二)扶养支属抚恤金的调解,每人每月增进135元。
  (三)糊口照顾护士费的调解,待2008年全市职工均匀人为发布后于2009年7月1日举办调解。
  (四)企业未布置事变的五、六级工伤职工,企业该当为其增进伤残补助,每人每月增进额不得低于170元。
  三、调解工伤保险按期报酬所需用度,介入北京市工伤保险社会统筹的企业、奇迹单元,1-4级的由统筹基金付出;未介入统筹及5、6级的,由企业、奇迹单元付出,按原渠道列支。
  四、按照有关划定,企业、奇迹单元凭证享受或比照工伤报酬处理赏罚的职员,参照本关照执行,所需用度由企业、奇迹单元付出,按原渠道列支。
  五、本关照自2009年1月1日起执行。
北京市劳动和社会保障局

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