湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社(含农村合作银行，农村商业银行,下同)管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府对比正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至2012年末，全省农村信用社各项存款余额达3858亿元，各项贷款余额2239亿元，存、贷款总量分别位居全省金融机构第一位、第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要，省联社研究，决定公开招聘县级农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行(以下简称“行社”)业务员1300名，其中面向社会公开招聘行社业务员1200名，面向大学生“村官”招聘行社业务员100名。现就有关事项公告如下：

　　一、面向社会公开招聘行社业务员

　　(一)招聘计划

　　全省农村信用社计划面向社会公开招聘行社业务员1200名，其中，男625名，女575名(见《湖南省农村信用社2013年公开招聘行社业务员计划表》)。

　　(二)条件及要求

　　1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。

　　3、具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历。

　　4、年龄在26周岁及以下(1986年6月30日以后出生)。硕士研究生及以上学历者可放宽到30周岁(1982年6月30日以后出生)。

　　5、身体健康。

　　(三)招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、补录、公示、审批、聘用等程序进行。

　　1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领导人才网( www.hnleader.gov.cn)缴费和打印准考证。

　　(1)网上报名时间：2013年3月20日至3月26日;网上缴费截止时间：2013年4月3日;网上打印准考证时间：2013年4月9日至4月12日。

　　(2)报名要求：

　　①报考不受专业限制。

　　②考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科，共2科)。考生报名缴费后，因自动放弃、不符合报考条件等原因未被录取的，概不退费。

　　报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。

　　2、笔试。笔试时间定为2013年4月14日(星期日)上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试分公共科目和专业科目，两科合并为一套试卷。公共科目考试范围参照《湖南省2013年公务员录用考试大纲》执行，另外增加写作内容;专业科目考试内容为经济、金融和财会等知识。考试不指定复习用书，不编印任何复习资料，不举办任何形式的培训班。笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。

　　3、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分依次按县(市、区)确定。

　　4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。分男、女性别按招聘计划数1︰1的比例确定录取分数线，按综合成绩从高分到低分依次确定。

　　5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。

　　6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处(含市级联社)认可，界定为体检不合格。体检医院由行社临时指定。

　　7、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员所学专业和专长。

　　8、公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题与招聘条件不符或有自动放弃的，将取消其录取资格。

　　9、审批。拟录人员由行社按省联社有关要求审批，但须经办事处汇总报省联社公招办事前备案。

　　10、聘用。按省联社有关要求办理审批手续后，由行社聘用。

　　(四)招聘去向及待遇

　　新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到基层信用社网点工作，不得进入行社及以上机关工作，且系统内不得跨县(市、区)调动。

　　新聘业务员全部实行劳动合同制。新聘业务员的工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。

　　(五)加分政策

　　对少数民族自治州县及享受民族自治地方待遇县(市、区)的考生〔指在这些县(市、区)参加高考的考生〕报考本地县(市、区)行社的，享受笔试成绩加分政策。

　　1、适用范围

　　根据《湖南省实施<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》，共有18个县(市、区)，分别是：

　　(1)民族自治地方(1州7县):湘西土家族苗族自治州(辖吉首市、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、泸溪县、永顺县、龙山县等8个县市)、通道侗族自治县、新晃侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、芷江侗族自治县、麻阳苗族自治县、城步苗族自治县、江华瑶族自治县。

　　(2)享受民族自治地方待遇的县区(1县2区):桑植县、永定区、武陵源区。

　　2、加分标准

　　(1)上述18个县(市、区)的少数民族考生报考本地县(市、区)行社的，笔试成绩加5分。

　　(2)上述18个县(市、区)的汉族考生报考本地县(市、区)行社的，笔试成绩加2.5分。

　　3、考生民族及户籍认定依据

　　(1)在上述18个县(市、区)参加高考的人员，报考本县(市、区)行社业务员的，即为“本地考生”，可享受加分政策。是否在本地参加高考，以考生学籍档案记载为准。

　　(2)考生民族以考生学籍档案中“普通高校招生考生报名登记表”及“湖南省报考大中专院校少数民族考生民族成份审核表”记载的民族信息为准。

　　4、注意事项

　　申请享受加分政策的考生，在网上自主报名后，需携带本人身份证、户口簿原件及学籍档案到所报考行社进行现场资格审查。未在规定的时间内提供身份证、户口簿及学籍档案的考生视为放弃加分，不享受笔试加分政策。

　　二、面向大学生“村官”招聘行社业务员

　　(一)招聘计划

　　全省农村信用社计划面向大学生“村官”招聘行社业务员100名(见《湖南省农村信用社2013年公开招聘行社业务员计划表》)。

　　(二)条件及要求

　　面向大学生“村官”招聘的行社业务员，在满足面向社会招聘行社业务员的第1、第2、第3、第5条规定的条件及要求以外，同时还要具备以下条件：

　　1、报考对象限于经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职的大学生“村官”。各市州、县(市、区)选定的“村官”不在此列。

　　2、应担任“村官”两年以上(计算时间截至2013年10月31日)，各年度考核均在称职以上。

　　3、年龄在28周岁及以下(1984年6月30日以后出生);硕士研究生及以上学历者放宽到32周岁(1980年6月30日以后出生)。

　　(三)招聘程序