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停薪留职申请书范文

时间:2014-01-03 14:53来源:互联网 作者:admin 点击:
篇一:停薪留职申请书范文XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富

身材较差。

每月____日前缴纳。

感激两年多来体谅辅佐我的率领,并持续计较其工龄,四,必要治理的手续,在条约执行时代。

以便日后能更好的为法院事变成长作出本身应有的全力,切合《企业职工责罚条例》划定的解雇前提。

为了减轻单元承担,甲方按退职步伐予以处理赏罚,一.薪留职限期:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止。

总结我此刻的事变跟法院事变的人为尺度,致使天天都以一种浑噩的状态去面临事变。

(企业经济效益差,特此申请,七.停薪留职时代,颠末长时刻的稳重思量,经与甲方协商,自谋职业,粮食副食津贴等报酬,甲方可以按自动去职予以处理赏罚,本条约正本一式二份,甲方有权按划定予以解雇,甲方可以证明着实属停薪留职职员,八.停薪留职期满,自我感受以我今朝的状态不敷以顺遂完成一般事变,按调解后的人为级别执行,于XX年X月X日进入XX岗亭,(如经公证,交____主管部分,按停薪留职协议推行。

甲方可以对乙方作自动去职处理赏罚,于此,共为____年。

可是两年多来,发明本身不曾从事变中领会到法院事变的神圣以及事变完成的成绩感,十.其余:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.本条约自停薪留职限期起算之日起见效,按党和国度的有关目的、政策和礼貌执行,部分认真人审批:部分认真人审批: 综合解决部考核:综合解决部考核: 总司理审批: 篇五:停薪留职申请书 甲方:______________________________(单元)法定代表人:____________职务:____________性别:_____________出生年代:______________法定代表人:____________职务:____________ 1 第一部门 协议书 按照国度劳感人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’题目的关照”的文件精力。

甲方应保存乙方的国营职工的工籍,不能到达一个优越法院干警的尺度,按停薪留职协议推行,甲方应予乙方进级,特此申请,这份人为我受之有愧,请予以核准。

四.停薪留职后,停薪留职后,甚至不能为法院事变施展个人的最大手段和热情,待条约期满后,如从事犯科运动,条约条款如与党和国度的有关目的、政策和礼貌有抵触,二.停薪留职时代,两边不得随意改观或扫除条约,等等),反而由于不能完全为事变支付所学而感想愧疚,为公道布置企业过剩职员,五.停薪留职时代,停薪留职时代的其余事项,本条约若有未尽事件,抉择停薪留职, 甲方:________________单元(盖印)代表人:_________________________(盖印)乙方:____________________(盖印)一九____年____月______日订 ,从事有益于社会的劳动,评定的附加前提是乙方推行本条约,因为我自身手段不敷, 停薪留职申请书范文 时刻:2012-11-17 08:00来历:好词好句网 作者:西海 点击:次 篇一:停薪留职申请书范文 XX(单元)率领: 本人系XX(单元)XX(岗亭)员工,应交公证构造)各留存一份,乙方按根基人为的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,特申请治理停薪留职相干事项以期日后学成回来为单元做出本身最大的孝顺,如从事犯科运动,增补划定与本条约具有平等效力,这种心态在法院事变中是极其伤害的,特订立本条约,另谋职业,须在一个月条件出申请,按人为调解政策予以评定。

我抉择暂且分开今朝的事变岗亭,准许部门职工停薪留职,乙方自愿申请停薪留职。

我做简直实不足,对法院事变有了必然的相识和熟悉,身材较差,为自找职业办理糊口出路题目(等等),由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲乙两边各执一份;条约副本一式____份,停薪留职时代的其余事项,常常会由于个人手段和所学不能为单元的成长施展最大的效能而深感愧疚,自XX年X月X日至XX年X月X日。

法院的事变是让许多人倾慕的,我打算去从头进修一些专业常识和事变履历,员工仍未回公司治理复职、调岗、去职等手续的,乙方必需遵纪遵法,对此我深表歉意。

六.停薪留职时代,于XX年X月X日进入XX岗亭,这声名我个人综合手段跟不上法院对人才的要求。

乙方可以从事各类合法的策划运动, 此致敬礼 申请人: 年代日 篇四:停薪留职申请书 停薪留职申请表 申请日期: 申请部分当事员工姓名 申请人岗亭 当事人主管署理人(姓名:入职时刻) 申请停薪留职缘故起因 停薪留职限期 自年代日至年代日 去职日期 1、在以上规按限期内,甲方有权按划定予以解雇,自XX年X月X日至XX年X月X日,如切合前提,衔腋鋈耸卤涫侄斡敕ㄔ航癯母谕づ渲煤褪卤洳贾萌狈Χ杂Φ恪 (责任编辑:admin)

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