9月27日，由南京市人事局、财政局、教育局拟定的《南京市义务教育学校绩效工资实施办法》已经南京市政府同意正式出台。按实施办法，南京市市直义务教育学校教师平均工资水平将不低于当地公务员平均工资水平，并分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。实施绩效工资后，教师工资将分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、工作人员岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%。

交满社保金退休后是否一直能领养老金。记者跑腿：27日，记者从吉安市社保处获悉，社保缴费年限累计满15年，并按时足额缴费的参保人员，待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)后，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障基本生活需要，因此养老金发放至退休人员去世。

离休干部离休费按时发放。（2）具备企业法人资格，并按有关规定参加所在地离休干部医药费单独统筹或实行离休干部医药费实报实销的企业；答：（1）在国家机关、企事业工作的因战因公伤残军人(含离退休的伤残军人，下同)，伤口复发 治疗期间，按所在单位因公(工)伤残人员医疗待遇保证治疗，不应采取医药费包干的办法， 其工资(离退休费)发放、工资(离退休费)调整和福利待遇，也按所在单位因公(工)伤残人员治疗期间的待遇办理。

（1）工资性津贴补贴：职务补贴、岗位津贴、地方补贴336元（女338元）、节日补贴、交通补贴、煤气补贴；其中，机关未登记人员填写原执行的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资，或者原执行的岗位工资、技术等级工资和奖金。5、其他的津贴补贴（9栏）：是除了改革性补贴（住房补贴、住房公积金和取暖补贴）外发放的所有津贴补贴，主要包括：职务补贴、岗位津贴、地方补贴336元（女338元）、节日补贴、交通补贴、煤气补贴等。

退休人员计算退休费比例标准表。

河北省退休、退职的相关规定.河北省退休、退职的相关规定. （一）退休条件 1、干部退休条件 ①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的（国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条一项） ②男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的。机关工人：1、技术工人，按原岗位工资、技术等级工资和奖金三项之和的一定比例计发；

职工因公（工）、因病丧失劳动能力鉴定工作，国务院国发（1978）104号文件下达后，省卫生局、劳动局、人事局，总工会联合发出《关于做好因工、因病丧失劳动能力职工鉴定工作的通知》苏卫医（1979）9号、苏劳薪（1979）95号文件，文件出台后，各地根据省革委会苏革发（1978）132号通知精神，相续成立了《职工因工、因病丧失劳动能力鉴定委员会》，因公（工）致残因病致残人员由该委员会诊断。

明年1月1日起，包括企业退休人员养老金、最低工资、工伤保险定期待遇、失业保险金等在内的六条保障线将有不同幅度上调。为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，根据本市经济社会发展情况，失业保险金标准应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的原则，市人保局考虑到今年本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，将2012年失业保险金标准在现行基础上平均每档上调60元，增长7.2%。

北京市人力社保局昨日宣布，从2012年1月1日起，全市6项社保待遇将联动上调。解读 市人力社保局副局长孙彦介绍，目前上调方案已经市委常委会讨论，但是具体上调标准，还要等人力社保部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的意见出台后，才能正式确定，向社会公布。提前兑现基础养老金补贴。在城乡居民基础养老金和福利养老金方面，考虑到物价涨幅较高，对没领取中央财政补贴的人员，北京市将从明年元旦起提前发放补贴。

2010关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知。根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人社部发［2010］59号)等有关规定，现就公务员受处分工资待遇处理有关问题通知如下：受处分前的级别为本职务对应最低级别的，降低一个级别工资档次，级别工资为本级别最低档的，按本级别的一个工资档差降低级别工资，级别工资为二十七级1档的，可给予记大过处分。

军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》（财政部、中组部、离休退休干部、退休志愿兵生活待遇的有关问题明确如下：在其他地区安置的离休退休干部、退休志愿兵地区津贴计发基数，在。享受军队退休干部待遇、移交政府安置后一直执行军队干部退休费标准的。１１号文件规定改为军队离休干部待遇的干部，军队批准退休、享受军队。解决好移交政府安置的军队离休退休干部、退休志愿兵的生活待遇，对军队离休退休干部、

198533机关事业单位工改后奖金、津补贴和保险福利问题通知。经国务院原则同意，现就国家机关和事业单位工作人员的奖金、津贴、补贴和保险福利问题通知如下：各地区、各部门和各单位对国务院或国务院授权的国务院工资制度改革小组、劳动人事部和财政部规定的地区工资补贴、地区津贴、有毒有害保健津贴、中小学班主任津贴、取暖补贴等各项办法，都必须按规定执行，不得擅自扩大范围，提高标准。

于是在2006年国家人事部下发《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位推行岗位设置管理，要通过对事业单位实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，组织引导事业单位因事设岗，按岗聘用，以岗定薪，合同管理，实现由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，进一步完善事业单位人员聘用制度和分配制度，将事业单位工作人员分为专业技术人员、管理人员、工勤人员等三类。

答：出国定居的退休、退职人员，经批准又回国居住的，原支付退休费、退职生活费的单位，应该按照退休、退职的规定，与本单位其他退休、退职人员同样对待，但是对其中一次领取了五年退休费、退职生活费，在国外居住不满五年退休、退职人员，应从出国之月起计算，在满五年之后方能享受与国内退休退职人员同等的各项待遇。答：按照党和国家有关离休、退休规定和干部管理权限，经过组织批准或决定的离休、退休人员。

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