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2012最新劳动法婚假规定、产假规定

时间:2013-04-25 12:20来源:互联网 作者:admin 点击:
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(一)婚假规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)年假:

职工累计工作已满1年不满10年的,年假休5天;已满10年不满20年的,年假休10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

(三)、产假:

劳动法第62条:女职工生育享受不少于九十天的产假。

(责任编辑:admin)
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