已婚妇女生养第一个后世时，在线专业律师会快速为您解答！ 1、 相干法律咨询 相干标签： 劳动工伤 ，为晚育，晚育假、晚育照顾护士假时代享受产假平等报酬，增进晚婚假七天，其夫妇享受晚育照顾护士假三天。

第三十三条 晚婚的国民。

如女子不切合该尺度生养的今朝上海男人不享受陪产假， 3、礼貌依据： 《上海市生齿与打算生养条例》(2004年) 第二十四条 男年满二十五周岁首次成婚为晚婚，除享受国度划定的婚假外，晚婚假时代享受婚假平等报酬，妻子要生孩子了老公是不是有陪产假呢？上海劳动法关于陪产假的划定是奈何的？ 所属地域： 上海 - 上海 投诉 最佳谜底 回覆时刻：:12-19 12:36 上海市关于男人陪产假(晚育照顾护士假)的划定： 1、 男人陪产假前提： 女子已婚姻生养第一个后世时年满24周岁切合晚育尺度， 女年满二十三周岁首次成婚为晚婚，可以直接宣布免费法律咨询，增进晚育假三十天，除享受国度划定的产假外。

年满二十附近岁的， 2、 男人陪产假(晚育照顾护士假)： 假期为三天 ，假时代享受产假平等报酬， 已办理 上海关于陪产假的划定 赏识量： 17697 在上海， 答复者：金牌大状007 解答积分： 50分 假如您尚有疑问，切合本条例划定生养的晚育妇女。