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如何开始自己的律师生涯

时间:2012-12-21 19:34来源:xfzdhgx 作者:墨佳琪 点击:
取得资格后,有相当一部分人会选择进入行业。作为在北京执业多年的律师,愿意把自己对律师行业的一些体会、一些经历、一些感受,介绍给大家,希望有所帮助。 第一步:应该了解律师行业现状及律师职业特点 截止2005年9月底,北京共有856家,执业律师人左右。

取得资格后,有相当一部分人会选择进入行业。作为在北京执业多年的律师,愿意把自己对律师行业的一些体会、一些经历、一些感受,介绍给大家,希望有所帮助。

第一步:应该了解律师行业现状及律师职业特点

截止2005年9月底,北京共有856家,执业律师人左右。每年约有100多家新律师事务所成立,1000多名律师进入行业。从成立时间看,绝大部分事务所成立时间短。成立5年以下的占近50%,这说明相当部分的律师事务所比较年轻,不成熟,在管理经验、业绩等方面会存在一定问题;从人员结构看,每个所平均十几人,整体规模较小。根据《律师事务所登记管理办法》的规定,每家律师事务所至少需要3名合伙人,因此,每个所最多有10名左右的律师。根据统计,除了合伙人以外,执业律师人数在10人以下的律师事务所占近50%,合伙人人数在10人以下的占近90%;从人员学历看,本科生占到70%,研究生以上占到30%.北京市的状况在全国服务业较发达的城市具有代表性。

(一)行业竞争空前激烈

律师业的竞争已到了非常激烈的程度,虽然每年法律服务市场在扩大,但新人多、新所多、发展速度快,以及市场不够规范,造成某种程度上的行业恶性竞争。此外,法律服务对象相对不成熟,对法律服务所体现的价值不具备准确的判断能力,也容易使法律服务市场走入误区。报纸上曾就北京、郑州等地推出的“一元律师”进行了讨论。一元服务一天,一年365天,就是365元,从成本角度讲,这是根本不可能的。律师事务所的人才都是高学历背景,薪金支出、办公环境等成本支出很大,这样的收费提法显然不科学。该现象本身说明法律服务市场恶性竞争的状态,而这种竞争的结果必然导致降低服务质量,加大执业风险,最终损害委托人利益。这是一个危险的苗头。

(二)人才需求日趋专业化

人才需求是指对专业化律师人才的需求。一是团队合作、资源共享问题。律师的执业特点是独立性强,易导致单兵作战,这在团队合作方面容易出现问题。二是风险控制、质量保证问题。没有团队合作,难以进行风险控制,也缺少相应的监督体制,自然难以保证服务质量。三是专业化问题。现在的法律服务市场越来越细分,律师事务所之间的差距也越来越大,专业化发展程度对于事务所的生存和发展至关重要。

我个人的切身感受是,10年来律师业发展得特别快,10年前考虑的问题是能否接到案子,现在考虑的是案子的专业化程度是否能承办。这是因为法律服务成熟了,竞争激烈了,逼着你进行市场细分,同时从业律师专业要细分,“万余油式”的律师一定没有生命力。律师没有专业特长,律师事务所就缺乏 竞争力,律师事务所的生存和发展就必然会受到影响。

(三)律师执业环境尚待改善

随着国家法制进程的加快,律师执业环境越来越好,但仍然有许多不尽如人意的地方,在某些领域有相当大的执业风险。这里面有很多还是观念上的问题,导致了执业环境恶劣。当你选择这个职业时,特别是如果希望在业内成为一名出色的刑辩律师,那么所承受的风险和压力会更大,应当有充分的心理准备。

(四)律师特殊的职业特点

1、压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大,因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师,这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高,从而导致很大压力。一件普通经济纠纷可能涉及一个企业的存亡,一桩刑事案件可能涉及一个人的生死,重大非诉项目中的一个失误就可能引发巨额索赔。

2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急,包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求,同时还得保证案件质量,令委托人满意,这是一种非常有压力的快节奏。

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