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一是健全制度，推行执法责任制。为落实岗位责任制和责任追究制度，市卫生局按照属地管理和分级管理相结合的原则，将市、区两级卫生监督机构监管区域进行了明确划分，各监督机构又将任务层层分解，落实到每位监督员，谁的责任区域、谁的责任单位谁负责，岗位责任形成文件明确固定下来，使城区卫生监督达到无缝隙覆盖。
二是认真梳理执法依据，大力推行政务公开。梳理执法依据是落实依法行政的首要环节，也是实行行政执法责任制的重要内容，市卫生局组织人员对卫生法律法规和规章认真进行收集、整理，共梳理卫生法律6部、卫生法规24部、规章73部，行政许可17项，行政处罚156项，行政收费14项，行政强制5项，行政确认1项，其他具体行政行为8项。并将执法主体和执法依据进行了公告。同时，认真贯彻《行政许可法》，公示行政许可事项、条件、程序、期限、收费等，方便广大人民群众查阅，进行社会监督。
三是严格规范性文件制定程序和重大行政行为备案工作。凡是规范性文件和重大具体行政行为，必须经过法制审核，并严格按照要求，上报市政府法制办备案。2007年，根据市法制办通知要求，市卫生局对1984年至2007年发布的所有规范性文件进行认真清理，并将清理结果及时进行公告。
四是建立健全行政复议工作制度。市卫生局按照要求建立健全行政复议制度，认真开展行政复议、行政应诉工作，积极参加省、市法制办组织的行政复议的培训班，极大地提高了解决实际问题的能力和水平。2008年共办理行政复议案件3起，尚未发生行政应诉案件。
濮阳市法制办
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