濮阳市交通局“三严格”推进依法行政

　　　近年来，市交通局严格执法证件管理、严格行政执法监督、严格实施责任追究，多措并举推动依法行政工作全面展开。
　　一是严格执法证件管理。该局制定了《濮阳市交通行政执法证件管理办法》，坚持每年按照《办法》对持证人员进行培训考试，不参加培训或考试不合格的人员不予年审。对新办证人员加强培训教育，没有省厅颁发的培训考试合格证，一律不予办证。对公路监督检查专用车辆，登记备案，严格管理，按照规定统一车身颜色、车身文字，统一安装使用专用示警灯及其发声器。公路监督检查专用车辆必须用于公路监督检查执法，不得用于与执法工作无关的活动。为确保执法证件和车辆管理规范，除加强日常检查监督外，每年都要进行两次以上的专项检查，发现问题，及时纠正，确保执法工作的严肃性。
　　二是严格行政执法监督。该局坚持行政执法公示制度，在《濮阳日报》公布交通依法行政投诉电话，交通行政执法主体和执法依据；在局政务大厅将交通执法内容、执法程序、承诺内容等公开上墙、上显示屏，广辟监督渠道。为及时发现和纠正违法或不当行政行为，制定了《交通行政执法监督规定》，明查暗访执法人员的持证上岗、岗位考勤、执法风纪、执法程序、基础台帐等工作，每年组织两次法制和执法大检查。定期开展交通执法案卷评查活动，对各单位在实施行政许可及行政处罚过程中主体是否合法、事实是否清楚、处理是否适当、程序是否规范进行审查，对行政处罚案卷分立案、取证、决定、送达、执行、归档６大项进行评分；对行政许可案卷分申请、受理、审查、听证、决定、送达、归档、检查８大项进行评分，促进了规范执法。建立了收缴分离、罚缴分离等制度，并组织开展定期不定期检查28余次。通过有力措施，增强了执法人员法制意识和观念，有效减少了执法过错，该局行政复议、行政诉讼案件三年保持为零。
　　三是严格实施责任追究。该局对各单位人员定岗、定责，明确各县（区）、各单位主要负责人为依法行政工作第一责任人，并层层签订目标责任书。对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门，根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况，给予限期整改、通报批评、取消评比先进资格和列入“黑名单”等处理。对有关行政执法人员，根据年度考核情况或根据过错形式、危害大小、情节轻重，给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。对执法案件工作中造成恶劣影响，损坏交通形象的，除追究当事人责任外，还要追究有关领导的责任。两年来，先后查处基层行政执法案件4起，对涉案具体人员和责任领导共7人进行了严肃处理，起到警示教育作用，收到了积极的效果，有效推动了依法行政工作。

　

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