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鹤壁市审计局从班子建设、队伍建设、廉政建设、政风行风建设等方面不断提高审计干部队伍的整体素质，不断提升审计质量，促进严格执法、公正执法、文明执法。
一是狠抓班子建设，铸造坚强有力的领导集体。该局党组始终坚持中心组学习、局长办公例会制度，坚持民主集中制原则，重大问题和重要审计项目的确定、处理坚持集体研究决定。二是狠抓队伍建设，培养复合型审计人才。市审计局坚持以人为本的工作理念，狠抓“素质提高基础工程”，以专题活动、业务培训、政治教育为载体，每周组织一次政策、法规学习，每季度开展两次专题培训活动。三是狠抓党风廉政建设，塑造审计机关良好形象。在市场经济新的条件下，面对形形色色的诱惑和考验，该局党组始终把廉政建设作为审计机关的生命线来抓，建立了一套有所为的激励机制、不愿为的自律机制、不敢为的惩戒机制和不能为的防范机制。四是狠抓政风行风建设，提高审计机关公信力。该局党组坚持把群众满意不满意、赞成不赞成作为检验政风行风建设的重要标准，按照以廉洁树形象、以操守塑形象、以质量创形象、以监督正形象、以奋进展形象的思路，不断加大行风建设力度，维护了审计机关公正廉洁的社会形象。五是狠抓审计质量，促进规范执法。工作中始终坚持把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性，靠正确的思路谋划工作，用得力措施推动工作，围绕“服务鹤壁经济发展”这条主线，不断加大审计工作力度。2005年至2008年，该局出色地完成市委、市政府和省审计厅赋予的目标责任任务，全市审计机关共审计单位419个，查出违纪违规问题金额55273万元，管理不规范资金153550万元，上缴财政6858万元，归还原渠道资金8443万元。3年来，市审计局先后被评为全省粮食清查审计先进单位、反腐败抓源头先进单位、提高审计质量和审计质量控制先进单位。
鹤壁市政府法制办 姜行福
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