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一是认真开展调查登记，摸清务工人员基本情况。摸清农民工人数、返乡原因、务工意愿，引导返乡务工人员有序流动，免费开展求职登记、职业指导、推荐培训、推荐就业、政策咨询等服务。二是强化就业服务职能，完善县乡就业服务功能。按照“县区有窗口、乡镇有站所、村组有专人”的要求，完善县乡公共就业服务功能，实现公共就业服务向农村延伸、向农民覆盖，为农民工外出就业和自主创业提供服务，提高转移就业的组织化程度。三是加强与外地用工企业联系，广泛收集用工岗位。加强与外地用人单位联系，加大就业信息的采集力度，广泛收集用工信息，及时向县乡人力资源市场传递用工信息，保证返乡务工人员外出就业的岗位需要。四是集中开展就业援助活动，为外出就业提供方便。按照省劳动和社会保障厅《关于开展全省就业服务系列活动的通知》(豫劳社就业〔2009 〕1号)，市、县人力资源市场在2月份集中开展两次以上返乡农民工就业援助帮扶活动。通过送岗位、送信息进村、举办专场招聘会等形式，为返乡农民工免费提供就业信息、政策指导、职业介绍等服务，促进农民工外出就业。五是强化实用技能培训，提高农民工就业能力。根据市场需求变化和农民工的愿望，按照“市场需要什么就培训什么”的原则，突出培训的针对性、实用性、有效性。
鹤壁市政府法制办 姜行福
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