商丘市政府认真部署 积极开展行政执法部门内部考评工作

　   行政执法部门内部考评是推行行政执法责任制的重要环节，也是加强行政执法机关内部监督的重要形式。开展行政执法部门内部考评工作，商丘市政府提出明确要求：
    一是各行政执法部门要健全组织，强化领导，成立由办公室、法制、人事、监察等机构组成的考评办公室。
    二是明确考评对象。要求各行政执法机关要对部门内设机构、部门管理机构、二级执法机构及其执法人员进行考评。  
    三是明确考评内容。考评主要内容为，是否依法实施行政许可及行政处罚等行政行为，执法行为是否适当，是否发生重大执法违法行为，行政执法的差错率，执法文书是否真实规范。
    四是明确考评方式。要求各行政执法机关考评时要通过执法机构的案卷或者执法文书，被行政复议机关和司法机关撤销、变更、确认违法的案件以及被行政相对人投诉新闻媒体披露的案件，查找行政执法机构和执法人员存在的问题。
    五是明确考评效果。要求各行政执法机关要按照规定的考评程序对行政执法机构和行政执法人员进行考评，并依照考评结果对行政执法机构评定不同的档次，对相关行政执法人员给予戒勉谈话、批评教育等形式的追究方式。
    六是强化内部考评的督查，确保行政执法部门内部考评工作落到实处。将部门内部考评与年度行政执法责任制考核工作相结合。对没有建立健全组织、明确考评对象、内容和程序，没有开展部门内部考评工作的单位和部门，在年度行政执法责任制考核时扣除相应分值。
    七是重点督导，以点带面，推动行政执法部门内部考评工作。今年，该市确定10个依法行政示范单位，其中市直行政执法部门有5个。该市重点对市直依法行政示范单位的内部考评工作进行督导，指导其健全考评体系，完善考评制度，细化考评程序，透明考评过程，公开考评结果，使内部考评做到公开、公平、公正。同时，该市将示范单位在内部考评中的经验及好的做法，在全市予以推广，有力地推动了行政执法部门内部考评工作。

　

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