漯河市地税局扎实推进执法责任制 自动化考核系统运行成效明显

　　　该局围绕全局总体工作部署和依法治税目标管理要求，扎实推进执法责任制自动化考核系统的运行工作，取得显著成效。2008年，全市共考核执法行为数为624858项次，同比增加1973项次；正确行为数617200项次，同比增加22980项次；正确率为98.77%，同比增长3.66％，正确率位居全省第六名。主要做法：一是抓目标，理思路。年初，该局就制定了96%的年度税收执法正确率考核目标，制定了方案，对税收执法责任制自动化考核工作进行安排部署。二是抓机制，夯基础。实行行政首长负责制，加强对执法考核工作的组织领导，确保了考核质量；引入激励机制，开展了依法治税先进单位、先进个人评选活动；建立了奖惩机制，根据考核情况对相关责任人进行责任追究或奖励，有效地调动了执法人员依法行政的自觉性和主动性。三是抓执行，促落实。建立年度分析制，对年度执法责任制自动化考核情况进行认真分析，总结了经验，查找了不足；建立健全日常通报制，对各单位按照执法行为总数、过错数、过错涉及户数、执法行为正确数、正确率等每月从申辩调整前后两方面及时通报上月执法考核情况。各单位也在自己的内部网站上设立了执法责任制专栏，按月通报考核情况；建立执法考核调研制，对税收执法责任制自动化考核的运行情况，深入基层进行专题调研，对存在的困难和问题，及时进行收集整理，上报省局予以解决。各单位也及时收集基层关于对考核系统的改进意见及建议，将出现的问题以《问题报告单》的形式及时上报市局；针对存在问题，召开工作座谈会，总结了自动化考核工作正式启动以来的考核情况，对做好2008年度自动化考核工作及申辩调整率提出了具体要求。四是抓监督，提效能。要求各单位对税收执法考核工作要认真落实工作责任制，加强对日常考核和年度考核的管理。市局定期对各县、区局的执法责任制考核工作进行督导检查，并实行目标管理，进一步加强考核管理。对年度执法正确率未达到96％（含）以上工作目标要求的，或者申辩调整率未控制在30％（含）以下工作目标要求的，除在年度目标管理考核中扣除该项分数外，取消该单位年度“依法治税先进单位”评先资格。通过种种行之有效的措施，全市税收执法责任制自动化考核工作取得了长足进展。

　

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