| 河南法院网讯 许昌中院在部署2012年全市法院工作时，紧紧围绕“一个中心、五个确保”的政法工作总体目标，明确提出“两抓一提升”工作重点，即：抓法院文化建设，加强干警思想精神塑造，确保精神文明建设有新突破；抓司法能力建设，增强队伍综合素质，确保审判质效有新提高；以审判管理为龙头，提升各项管理水平，确保法院整体工作上新台阶。 一是在法院文化建设方面，通过执法办案和法制教育，弘扬社会主义法治精神，倡导理性的诉讼文化；加强廉政文化建设，以丰富多彩的方式进行廉政文化教育；加快法院文化建设阵地建设，确保中院的院史馆、荣誉室、文化长廊等文化设施在今年基本建成；依托大力开展法院文化建设的有利契机，在确保今年省级文明单位再次通过验收的基础上，争创全国精神文明建设先进单位。 二是在司法能力建设方面，深入开展全员岗位大培训活动和“下基层、转作风、提能力”活动，进一步推进干警多岗位锻炼，积极组织参加新任基层法院院长任职培训、法院领导班子成员主题培训和基层法官全员轮训，着力提高领导干部的政策理论水平和科学领导能力，提高干警正确理解、把握、运用法律和政策，做群众工作、化解社会矛盾的能力。 三是在审判管理方面，紧密结合绩效考评，加强案件信息录入，坚决防止误差，确保司法统计和绩效考评数据保持一致。强化审判流程管理，研究审限变更、重大强制措施审批、卷宗归档以及送达规范管理、办案节点质量风险防控等问题，提高审判管理水平。狠抓案件质量评查，加大对改判、发回重审案件的评查，引导和督促审判人员增强工作责任心，提高案件质量。 (责任编辑：admin) | 
