首先，初步形成了提升审判管理水平的运行体系。全院形成了以业务部门审判管理联络员为基础、审管办为枢纽和审判委员会为龙头的多层管理体系，在审执部门形成了法官、审管联络员、庭长的三级管理阶梯。实现对立案、分案、开庭、审理、执行、结案、评查、归档等流程节点的管理，切实做到节点不遗漏，全程有监控。

     着力构建了保障审判管理运行的管理体系。为了推进审判管理工作的规范化建设，川汇区法院结合自身实际并积极借鉴外地法院先进经验，从加大审判工作运行透明度和考评问责力度入手，先后制定完善了《审判流程管理实施细则（试行）》、修订完善《案件评查问责办法》、建立《审委会会议制度》和精品案件、优秀裁判文书评比制度等一系列行之有效的规章制度。同进进一步优化了法官业绩考评机制。

     夯实提升审判管理水平的保障体系。2011年1月份，川汇区法院在全市基层法院率先成立了审判管理办公室，具体负责审判流程管理、案件质量评查、司法统计及审判运行态势分析、审判质效考评、审判委员会事务管理等项职能，选配了4名既有丰富审判实践经验，又有一定组织协调能力和文字综合能力的同志充实到审判管理办公室。8月份，根据审判管理工作的需要，川汇区法院又充实了3名同志到审管办工作，使现有审判管理办公室工作人员达到7名，其中主任1名、副主任2名、工作人员4名。为了提高办公自动化、信息化水平，川汇区法院在办公办案经费严重不足的情况下，积极筹措资金数十万元，对原有的局域网进行升级改造，并为每个干警配备电脑一台，每个庭室配备打印机一部，为立案窗口配备了电子触摸屏、公告显示屏、高速扫描仪、二代身份证采集系统。为了解决基层法庭与院机关的综合信息管理系统不能联网的问题，川汇区法院又主动与网通公司联系，投资6万余元（每年另付租赁费）为6个人民法庭架设了光纤，实现了基层法庭与院机关、中院、高院信息的无缝对接。为尽快实现新旧案件的信息导入，川汇区法院从2011年8月开始安装使用法院综合信息系统最新版本和法律文书校对系统，在对新收案件全部网上录入的同时，集中力量对以往案件进行突击补录，截止2011年12月30日，川汇区法院共录入案件信息4856件，录入量居全市法院首位。专门邀请北京紫光华宇软件公司的人员，以实例演示和现场练习相结合的方式，对川汇区法院干警进行了为期3天的封闭培训，党组成员带头参加培训，庭室负责人、审判人员、书记员互帮互学，网络技术人员和审管办人员巡回指导。该院受到省高院和市中院的充分肯定，多次给予表扬和鼓励，被周口市中级人民法院授予2011年度“审判管理工作先进单位”。

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