案情简介： 原告志港家具（北京）有限公司诉称， 敬请存眷，原告未定时付出员工人为，原告没有定时向梁冲等74人付出2012年5月、6月、7月的人为，亦未赞成行政构造作出处理赏罚抉择，不属于恶意拖欠劳动者酬金， 2013年4月3日9时，故哀求法院取消被告作出的《行政处理赏罚抉择书》及《行政赏罚抉择书》，被告该当事先责令原告纠正违法举动，北京市平谷区人民法院开庭审理 此案，故认定究竟不清， 原告以为。

来历：中王法院网 。

向阳区人力资源和社会保障局对其作出了处理赏罚及赏罚抉择，被告没有向全部职员观测取证。

按照《行政处理赏罚抉择书》中认定的究竟，该环境也获得绝大大都劳动者承认，属于措施违法，原告拖欠人为系其单元策划坚苦，但按照原告相识的现实环境是有49人没有向被告提出投诉，另外原告单元因策划坚苦才没有定时付出相干职员劳动酬金，被告合用法令不妥。

但被告从未奉告原告纠正违法举动。